Liste d’experts de l’UQAM : faut-il hausser le salaire minimum?

18 août 2016 – Le débat sur le niveau du salaire minimum revient périodiquement au Québec et met aux prises les représentants des employeurs et des syndicats.

Des experts de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM sont prêts à répondre à plusieurs questions occultées par les protagonistes de ce débat.

Julie Cloutier
Professeure, Département d’organisation et ressources humaines
École des sciences de la gestion de l’UQAM

Tél. : 514 987-3000, poste 1577
cloutier.julie@uqam.ca

Champs d’expertise :

• Effets domino de l’augmentation du salaire minimum sur la structure salariale
• Effets sur les prix des produits
• Effets sur l’emploi
• Rémunération et comportement organisationnel
• Équité salariale
• Rémunération au rendement

Pierre Fortin
Professeur émérite, Département des sciences économiques
École des sciences de la gestion de l’UQAM

Tél. : 514 987-3000, poste 8380
fortin.pierre@uqam.ca

Champs d’expertise :

• Effets sur l’emploi
• Les PME et le salaire minimum
• Impact de chaque % d’augmentation du salaire minimum sur le niveau d’emploi
• Salaire minimum et seuils de pauvreté
• Les positions syndicales sur le salaire minimum

-30-

Source : André Valiquette, M.A., ARP
Conseiller en relations de presse
Division des relations avec la presse et événements spéciaux
Service des communications
Tél. : 514 987-3000, poste 3268
valiquette.andre@uqam.ca